大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编教师资料分析题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业编教师资料分析题的解答，让我们一起看看吧。
事业单位的财务分析指标有哪些？
事业单位财务分析指标
1.经费自给率 支出中因特殊原因需要扣除的项目，应经财政部门批准。
2.资产负债率 衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为: 负债总额 资产负债率＝————×100％ 资产总额
3.人员支出、公用支出占事业支出的比率 衡量事业单位事业支出结构。计算公式为: 人员支出 人员支出比率＝————×100％ 事业支出 公用支出 公用支出比率＝————×100％ 事业支出 上述公式中人员支出包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金；公用支出包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
事业编考试满分多少？
300分
事业编考试共有2门，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试满分是300。其中《职业能力倾向测验》考试满分是150，《综合应用能力》考试满分是150。
事业编考试分为笔试和面试，笔试满分300分，面试满分100分。
笔试考试科目是：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 其中《职业能力倾向测验》：主要考察常识判断、言语理解与运用、数量分析、判断推理、综合分析，考试时限为90分钟，满分为150分，90分及以上合格。
《综合应用能力》主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度，考试时限为120分钟，满分为150分，90分及以上合格，且科目分为ABCDE类，综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类），考试题型是选择题（客观题）和主观题。
面试内容主要考核自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达等。 满分100分，80分及以上合格。 事业编考试时间一般分为上下半年两次，上半年笔试时间一般为5月下旬到6月上旬，下半年笔试时间在10月下旬，具体要看报考省份参加的是上半年联考还是下半年联考，有的省份一年会参与两次联考。
事业编考试a岗位和b岗位有什么区别？
事业编A类跟B类的区别有：
《职业能力倾向测验》考察侧重点不同、《综合应用能力》考察侧重点不同、岗位类型不同。 《职业能力倾向测验》考察侧重点不同：
1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；
2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
事业编考试a岗位和b岗位区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
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