大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于卖复习资料破产的问题,于是小编就整理了2个相关介绍卖复习资料破产的解答,让我们一起看看吧。
学习新知识辞职理由?
第一条:回家创业。这个理由可以说是非常的霸气了,一下说出自己的抱负与理想,让领导都刮目相看。领导不仅不会阻拦你,还会鼓励你,如果你的领导足够好也许还会给你一些建议,再给你一点金钱的上的帮助也不是不可能的。
第二条:父母在家,决定回家考公务员。儿行在外母担忧,将父母拿出来做借口,虽然有一点不道德,但是这却不失为一个好方法。因为没有一个领导会因为你的孝顺而拒绝你的离职。
一、你已经厌恶你现在的这份工作,工作已经是你生活上的痛苦点。
二、你已经找到更加适合你的工作,新工作可能让更加开心。
三、你很烦恼,心理很是抑闷,不想工作了,想静一静。四、你已经为人父母,孩子更加需要你的陪伴,时间不允许你再工作。
五、你想需要更多的时间到外面的世界去走走,看一看。
六、你决定自己创业,拼搏一下,工作再也不是你的最终选项。
七、你需要更多的时间去学习知识,提升自我,所以必须要辞职。
八、你的身体状况非常差,不能再胜任你现在的这份工作。
九、你所在的企业经济效益非常差,工资都不能准时领取,面临倒闭的危险。
十、你买彩票中了数百万元,财务上已经自由,工作对你来说已经没有任何意义了。
答学习新知识辞职理由是:我在XX公司上班,或XX单位上班,因我要去国内学习或国外学习一种新的知识。其目的是为了提高自己的自身水品,适应新时代的科学技术需求。所以我要辞职,同时,也好让用人单位再找一个合适的职工。这就是我学习新知识辞职的理由。
培训学校倒闭老板会怎么处理?
你是做培训那个方面?
1.k12培训:首先做好客户退费这一关,很多中小培训学校都是当地发展的,因为在当地毕竟是抬头不见低头见。别把自己在当地混不下去。把剩余课时和生源对接给另一个培训学校,选择口碑比较好的。提前给家长通知,征求家长的同意,否则就是退费处理。
2.艺术类培训:相对于k12好一点,及时倒闭了,原有的艺术老师可以继续带这些孩子,或者采取第一条中的退费处理。
个人建议:如果能坚持下去,必须坚持下去。疫情期间大家都是一样,先生存下来,再考虑发展。其实各行各业在这个时期都是一样。看看能不能找找相关行业的项目给自己孰能,别轻而易举就关了,做培训行业就是开门容易关门难啊!
分析干不去的原因:
1、学校运营到必定时刻,会有许多沉积,这部分沉积就是企业文化,企业文化能让整个学校长时间延续开展下去,但这个学校运营了十年却一点点没有自己的沉积和堆集。丢失了老职工就相当于失去了学校的根。
2、特色课程和招牌科目没有得到承继,刚开业时生源好靠的就是其时的特色课程,现在能为学校带来生源的那部分特色课程却已随着老职工丢失。
3、疫情的影响,这个影响是对大家公平的,我知道一些培训学校在这疫情期间正常招生、授课、消课,而且同年比例有所增加。靠的是互联网。
如果是正规的 那就走流程 先退投资者 再付老师工资,最后退家长 所以基本拿不到,而且你报警也是根据这个破产流程走。如果不正规的。老板携款潜逃。那你可以报警,可以通缉,上失信人名单。
基本就是三种情况:
1.机构转手给其他人或机构。我的前东家,就是全国收购机构做投后管理的,收购的机构绝大部分都是出现问题的机构,其中不乏处于倒闭边缘的,被收购算是比较好的一个结局了。收购后对学员不会有影响,但是对员工,开始会安抚一下,然后会根据实际情况做一些必要的调整,当然,在调整过程中肯定也会得罪很多人。
2.宣布倒闭。自己想办法把家长的剩余学费退回去,然后再看看是否有可能把员工的工资给补一补。这种情况一般很少被外人所知,毕竟对于媒体而言,没什么新闻价值。
3.现金流断裂,完全无力返给家长钱,直接跑路。这里其实也分两种情况,一种是比较恶心的,在跑路前还做一次续费,这种续费其实只要稍微留意都能察觉,一般都是给一个特别大的优惠(学习周期长,单价低,总学费并不低),同时学费不会到学校的账户,一般都是要求现金或直接到个人账户(比如直接微信到个人账号等)。第二种是经营问题无力偿还不得不跑路,虽然也比较恶心,但他们中的一部分人的内心也是非常愧疚的,但凡有一点办法把学费还给家长,也不会选择跑路。
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