大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矛盾调解复习资料的问题，于是小编就整理了2个相关介绍矛盾调解复习资料的解答，让我们一起看看吧。
调解有哪几种?调解的效力如何？
我国的调解种类有：?
(1)人民调解。
人民调解又称为群众调解或诉讼外调解。人民调解是通过调解委员会，由人民群众自己解决民间纠纷，进行自我教育的一项重要制度。经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除协议。?
(2)行政调解。
行政调解是指国家特定的行政主管机关，应当事人的请求，对当事人之间的纠纷进行调解。
如经济合同仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会对经济合同纠纷、劳动争议进行的调解。调解达成协议，制作调解书，调解书送达后，双方当事人必须履行。一方逾期不履行的，另一方有权向人民法院申请执行。?
法庭调解又叫诉讼中调解，是人民法院在审理刑事自诉案件或民事案件的过程中，经当事人的请求或人民法院认为有必要时进行的调解，是诉讼的组成部分。调解达成协议的，制作调解书。调解不成，则依法判决。调解书送达后，即发生法律效力，当事人必须履行。一方拒绝履行的，由审判员移送执行员执行。对方当事人也可向人民法院申请执行。
纠纷调解的方法与技巧有哪些？
纠纷调解的方法与技巧主要包括以下几点：
冷却降温法：在矛盾纠纷激化时，不要急于前去处理，而是等待双方冷静下来，消气后再进行调解。
情理交融法：用情感来说服矛盾双方换位思考，然后循循善诱，因势利导进行化解。
扶正祛邪法：用正气压制邪气，对不讲理的当事人给予一定压制，告知其后果，保证正气之风倡导和盛行。
案例引导法：用之前处理过的相似案例引导矛盾双方和解，避免不必要的冲突升级。
语言技巧：在调解过程中，运用适当的语言进行说服、教育、批评、劝导。要根据不同的时机、不同的对象，把话说到当事人的心坎上，点到症结上，才能产生预期的效果。
听取双方诉说：在调解纠纷时，先让双方诉说事情的经过，多听少说，不急于表态。
抓住时机：抓住适当的时机进行调解，如当事人在情绪激动时，可以稍微缓一缓，等双方情绪稳定后再进行调解。
保持中立：在调解过程中，要保持中立，不偏袒任何一方，尊重事实和法律。
劝导说服：在调解过程中，要通过劝导说服当事人，让他们认识到自己的错误和责任，从而达成和解。
考虑全面：在调解过程中，要考虑全面，不仅要解决当前的矛盾纠纷，还要考虑未来的相处和关系维护。
以上是纠纷调解的一些方法和技巧，希望能对你有所帮助。当然，在实际操作中还需要根据具体情况灵活运用。
纠纷调解的方法与技巧包括：保持中立、倾听双方，理解彼此的立场和需求；建立信任，平等对待双方，不偏袒任何一方；
引导双方沟通，促进双方互相理解和协商；寻找共同利益，引导双方共同寻求解决方案；灵活运用多种调解技巧，如分析解决方案的优缺点，制定明确的解决方案等。在实际调解中，要根据具体情况灵活运用这些方法与技巧，以促进双方达成和解，实现纠纷调解的目的。
纠纷调解的方法与技巧包括沟通技巧、倾听对方的需求和意见、保持中立和客观、寻找共同利益和解决方案、寻求第三方中介或专业调解人的帮助等。
在沟通中要注意语言和表达方式，尊重对方的感受和立场，避免情绪化和攻击性的言辞，以达到有效的沟通和解决问题的目的。
此外，要注重协商和妥协，尊重双方的权益，以达成双赢的结果。
最重要的是要保持耐心和冷静，寻求理性的解决方案，而非情绪化的争吵。
到此，以上就是小编对于矛盾调解复习资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于矛盾调解复习资料的2点解答对大家有用。